SASU, EURL, micro-entreprise : comparatif des statuts à une personne
Les principaux statuts pour entreprendre seul, comparés sur la responsabilité, le régime social, la fiscalité et la souplesse.
Ce comparatif met en regard les types de statuts accessibles à un entrepreneur seul, sans tarifs inventés. Les lignes décrivent le fonctionnement général ; votre situation (niveau de revenu, besoin de protection sociale, projet de levée de fonds, activité réglementée) peut faire pencher la balance dans un sens ou dans l'autre.
Lisez le tableau en commençant par la colonne « À surveiller » : c'est là que se logent les différences de coût réel.
Sélectionnez un en-tête de colonne pour trier.
| Statut | Fonctionnement | Adapté pour | À surveiller |
|---|---|---|---|
| SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) | Société à l'impôt sur les sociétés par défaut ; le président est assimilé salarié ; statuts très libres. | Rémunération en salaire et dividendes, protection sociale du régime général, projet d'associés futurs. | Charges sociales élevées sur le salaire ; pas de droit au chômage du président ; comptabilité complète obligatoire. |
| EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) | Société dont le gérant associé unique est travailleur non salarié ; impôt sur le revenu par défaut, option possible pour l'IS. | Revenu surtout en rémunération de gérant avec des cotisations plus faibles qu'en assimilé salarié. | Protection sociale moins étendue ; dividendes au-delà d'un seuil soumis à cotisations sociales. |
| Micro-entreprise | Entreprise individuelle au régime micro : pas de société, cotisations proportionnelles au chiffre d'affaires. | Démarrer simplement, activité à faibles charges, chiffre d'affaires sous les plafonds. | Plafonds de chiffre d'affaires ; pas de déduction des charges réelles ; patrimoine personnel exposé sauf protections légales. |
| Entreprise individuelle au réel | Entreprise sans société, bénéfice imposé à l'impôt sur le revenu, cotisations de travailleur indépendant. | Activité avec charges importantes à déduire, sans besoin de structure sociétaire. | Comptabilité de gestion plus lourde que la micro ; cotisations sur le bénéfice entier. |
| SAS à plusieurs associés | Même cadre juridique que la SASU, avec au moins deux associés. | Projet avec associés ou investisseurs. | Pacte d'associés à rédiger ; gouvernance à organiser dès le départ. |
| SARL | Société à responsabilité limitée, gérant majoritaire non salarié ou minoritaire assimilé salarié. | Projets familiaux ou à plusieurs, statuts plus encadrés par la loi. | Moins de souplesse statutaire que la SAS ; cessions de parts plus formelles. |
| Portage salarial | Vous restez salarié d'une société de portage qui facture votre client. | Tester une activité de conseil sans créer de structure. | Frais de gestion prélevés sur chaque facturation ; réservé à certaines prestations. |
| Société civile ou holding personnelle | Structure pour détenir des titres ou des biens, souvent en complément d'une société d'exploitation. | Projets patrimoniaux plus avancés. | Utile seulement avec un conseil spécialisé ; frais de gestion supplémentaires. |
Les règles de cotisations, plafonds de la micro-entreprise et taux d'imposition évoluent régulièrement. Vérifiez les valeurs en vigueur sur entreprendre.service-public.fr, sur urssaf.fr et sur impots.gouv.fr. Ce comparatif est informatif ; pour arbitrer entre deux statuts, faites chiffrer votre cas par un expert-comptable.