
Prix et comparaison
Ce que coûte la création d'une SASU et comment elle se compare aux autres statuts.
création SASU coût
Les frais de création d'une SASU se résument à quelques postes bien identifiés, mais les coûts qui comptent arrivent après l'immatriculation. Ce site les détaille, du capital aux charges sur la rémunération du président.
Pour commencerEstimateur du budget de la première année d'une SASU


Ce que coûte la création d'une SASU et comment elle se compare aux autres statuts.

Les étapes de création, de la rédaction des statuts à l'immatriculation et aux premières obligations.

Pièges de la création, chômage du président, capital d'un euro, réponses aux questions courantes.

Prix et comparaison
Combien coûte la création d'une SASU en France ? Frais obligatoires, frais facultatifs et coûts de la première année, avec un exemple de budget chiffré.

Démarches et mode d'emploi
Les étapes pour créer une SASU en France : choix du nom, statuts, capital, annonce légale, dépôt sur le guichet unique, Kbis et premières démarches, avec délais et documents.

Démarches et mode d'emploi
Comment déposer le dossier d'immatriculation d'une SASU sur le guichet unique des formalités d'entreprises : compte, pièces, paiement, suivi, rejets et délais.

Prix et comparaison
Combien coûte un salaire de président de SASU ? Cotisations patronales et salariales, ordre de grandeur du net, retraite et alternatives, avec un exemple chiffré.

Prix et comparaison
Comparatif SASU et EURL : régime social, fiscalité, dividendes, coût des cotisations et critères de choix pour un associé unique, avec exemples chiffrés.

Erreurs à éviter et questions fréquentes
Réponses aux questions courantes sur la SASU : cumul avec un emploi, responsabilité, associé, dissolution, protection sociale, comptable, transformation en SAS.

Additionnez les frais de création et la domiciliation sur douze mois pour obtenir une fourchette de budget.

Estimez les cotisations salariales et le net perçu à partir d'une rémunération brute mensuelle.

Calculez le dividende net après prélèvement forfaitaire unique, selon le taux que vous saisissez.

Vérifiez les points essentiels avant l'immatriculation de votre SASU.
| Statut | Fonctionnement | Adapté pour | À surveiller |
|---|---|---|---|
| SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) | Société à l'impôt sur les sociétés par défaut ; le président est assimilé salarié ; statuts très libres. | Rémunération en salaire et dividendes, protection sociale du régime général, projet d'associés futurs. | Charges sociales élevées sur le salaire ; pas de droit au chômage du président ; comptabilité complète obligatoire. |
| EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) | Société dont le gérant associé unique est travailleur non salarié ; impôt sur le revenu par défaut, option possible pour l'IS. | Revenu surtout en rémunération de gérant avec des cotisations plus faibles qu'en assimilé salarié. | Protection sociale moins étendue ; dividendes au-delà d'un seuil soumis à cotisations sociales. |
| Micro-entreprise | Entreprise individuelle au régime micro : pas de société, cotisations proportionnelles au chiffre d'affaires. | Démarrer simplement, activité à faibles charges, chiffre d'affaires sous les plafonds. | Plafonds de chiffre d'affaires ; pas de déduction des charges réelles ; patrimoine personnel exposé sauf protections légales. |
| Entreprise individuelle au réel | Entreprise sans société, bénéfice imposé à l'impôt sur le revenu, cotisations de travailleur indépendant. | Activité avec charges importantes à déduire, sans besoin de structure sociétaire. | Comptabilité de gestion plus lourde que la micro ; cotisations sur le bénéfice entier. |
Les frais obligatoires se limitent à l'annonce légale et aux frais de formalités, souvent de l'ordre de quelques centaines d'euros au total. S'y ajoutent des frais facultatifs : rédaction des statuts par un professionnel, domiciliation, comptable. Détail poste par poste dans le guide du budget complet.
Non, la loi ne fixe pas de minimum : un capital d'un euro est possible. Ce choix n'est pas toujours judicieux, car le capital sert aussi de base de crédibilité auprès des banques et des partenaires. Voir capital d'un euro : bonne idée ?.
Oui. Les statuts peuvent être rédigés à partir d'un modèle, et le dossier se dépose sur le guichet unique des formalités d'entreprises. Le recours à un professionnel n'est pas obligatoire, mais il sécurise la rédaction des statuts et le choix de rémunération.
Le président assimilé salarié ne cotise pas à l'assurance chômage, donc il n'ouvre pas de droits à ce titre avec son mandat. Les droits acquis lors d'un précédent emploi salarié peuvent, sous conditions, être maintenus. Voir le guide chômage et SASU.
Non, mais la société doit tenir une comptabilité d'engagement et établir des comptes annuels, ce qui demande des compétences. Beaucoup de présidents font appel à un expert-comptable ou à un cabinet en ligne. Comparez dans le guide sur le coût du comptable.
Le salaire est soumis aux cotisations sociales et ouvre des droits (retraite, maladie). Les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales en SASU, mais ils sont versés après impôt sur les sociétés et subissent le prélèvement forfaitaire ou le barème. Détails dans le guide sur les dividendes.
Oui, sous réserve que le bail, le règlement de copropriété ou le contrat ne l'interdisent pas. Une domiciliation commerciale est une alternative si vous souhaitez séparer adresse professionnelle et personnelle. Voir le guide sur le siège social.
Pour un dossier complet, le délai se compte souvent en jours ouvrés, mais il varie selon la complétude du dossier et les demandes de pièces complémentaires. Le suivi se fait sur le guichet unique des formalités d'entreprises.
Seul aux Commandes est un projet d'information indépendant. Les guides sont rédigés à l'aide d'outils de rédaction par IA et vérifiés au regard de sources officielles et primaires avant publication ; consultez notre Politique éditoriale. Nous ne sommes affiliés à aucun prestataire mentionné sur le site et ne vendons ni produits ni services.